Wir verbinden Unternehmen mit Menschen – mit unserer Schweizer "Business Messaging"-Lösung.
Damit sich auch im Hintergrund alles verbindet, haben wir folgende spannende Rolle zu besetzen:
Du liebst es, Deals zu closen, strategische Partnerschaften aufzubauen und Teams zu inspirieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind ein dynamisches SaaS-Unternehmen, aktiv in der gesamten Schweiz. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Sales-Power, Leadership-Skills und Business-Sense vereint – mit einem klaren Fokus auf die französische Schweiz. Findest du das spannend und bist du bereit etwas zu bewegen? Willkommen im Business Messaging Team!
Als Senior Sales Manager & Teamlead Romandie bist du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in der Westschweiz. Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, baust strategische Partnerschaften auf und führst ein kleines, gut eingespieltes Team. Deine Arbeit trägt direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei und sichert unseren Kund:innen langfristig exzellenten Service und Mehrwert.
Senior Sales Manager & Teamlead Romandie (all genders)
Marly / CH
Vollzeit
Festanstellung
Dein Aufgabengebiet
About the job
- Sales Power: Verantwortung für CHF 1.5 Mio. Umsatz – von Lead Sourcing bis Closing
- Key Accounts: Betreuung der Top-Kunden & Aufbau nachhaltiger Beziehungen
- Leadership: Leitung der Niederlassung Marly mit 3 Mitarbeitenden (Sales, Marketing, Customer Success)
- Strategie & Wachstum: Entwicklung von Akquisitions- und Marktstrategien, enge Zusammenarbeit mit internen und externen strategisch wichtigen Partnern
- Finance & Reporting: Budgetplanung, KPIs, Forecasts – du hast die Zahlen im Griff
- Marketing Collaboration: Enge Abstimmung mit internen und externen Marketing-Teams für Lead-Performance und Growth
Du
- Erfahrung und Fachwissen: 5–7 Jahre Erfahrung in Sales / Business Development, davon mind. 3 Jahre mit Führungsverantwortung
- Aus- und Weiterbildung: Höhere Berufsbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Sales Power: Stark in Closing, Pipeline Management & Key Account Management
- Leadership: Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams (inkl. Zielsetzung & Mitarbeiterentwicklung)
- Business Sense: Unternehmerische Persönlichkeit, hands-on, ehrgeizig, kommunikativ
- Sprach- und Branchenkenntnisse: Sprachlich sattelfest in Deutsch & Französisch (C1+), gute Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen im SaaS-/Tech-/Telco-Bereich sind von Vorteil.
Dein zukünftiges Team
Wir sind ein bunt gemischtes Team und genau darum ergänzen wir uns bestens. Bei uns wird es nie langweilig. Teamwork wird bei uns grossgeschrieben und wir legen Wert auf eine offene Kommunikation. Zum Lachen muss bei uns niemand in den Keller gehen. Und natürlich kennt jeder das wichtigste ungeschriebenes Gesetzt: Das letzte Stück Kuchen bleibt immer übrig – aus Respekt vor dem Abwasch.
Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.
Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.
About us
What we do:
F24 is Europe’s leading Software-as-a-Service (SaaS) provider for resilience. More than 5,500 customers worldwide rely on F24’s digital solutions, which support companies and organisations through all areas of resilience. Solutions cover business messaging and service notification, emergency and mass notification, incident and crisis management, as well as governance, risk and compliance.
F24 supports customers in virtually every sector ranging from energy, healthcare, industry, finance, IT, tourism and aviation to a wide variety of public organisations. Many years of international experience have made F24 experts in improving resilience with digital solutions.
The company was founded in 2000 in Munich, where F24 AG’s head office is still located. Today, F24 supports companies and organisations in more than one hundred countries, via more than 20 locations in Europe and beyond. The F24 AG Board of Directors consists of F24 co-founder Christian Götz and the spokesperson Dr. Jörg Rahmer.
Find out more about working at F24 here.
Good reasons to work at F24:
F24 is Europe’s leading Software-as-a-Service (SaaS) provider for resilience. More than 5,500 customers worldwide rely on F24’s digital solutions, which support companies and organisations through all areas of resilience. Solutions cover business messaging and service notification, emergency and mass notification, incident and crisis management, as well as governance, risk and compliance.
F24 supports customers in virtually every sector ranging from energy, healthcare, industry, finance, IT, tourism and aviation to a wide variety of public organisations. Many years of international experience have made F24 experts in improving resilience with digital solutions.
The company was founded in 2000 in Munich, where F24 AG’s head office is still located. Today, F24 supports companies and organisations in more than one hundred countries, via more than 20 locations in Europe and beyond. The F24 AG Board of Directors consists of F24 co-founder Christian Götz and the spokesperson Dr. Jörg Rahmer.
Find out more about working at F24 here.
Good reasons to work at F24:
- Have a tangible impact! Work in an agile environment where you make an important contribution to the success of our customers and the future of our company.
- Become part of our established company with an inspiring culture, flat hierarchies and our open, honest, innovative and supportive team!
- Grow with us: We are a company on the road to success, experiencing steady international growth. You have the opportunity to help shape our development.
- Take advantage of our flexible working model: We rely on a combination of presence in our offices and work from home. This way we strengthen our team spirit and at the same time gives you the opportunity to achieve the best possible balance between private and professional life.